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FORUM DE L’EMPLOI START PEOPLE

OUVERT À TOUS | MERCREDI 30 MARS DE 9H À 17H30

 

C’est une première au Stade Brestois ! L’agence Start People et le SB29 organisent un forum de l’emploi le mercredi 30 mars de 9h à 17h30 à l’Atelier situé au 16 route de Quimper à Brest. Plus de 40 entreprises seront présentes pour recevoir des candidats et présenter leur activité. Un seul mot d’ordre, la motivation ! Ouvert à toutes et à tous, peu importe son parcours, les recruteurs présents, accompagnés de Pôle Emploi et de la Mission locale, seront là pour recruter ou proposer des formations en lien avec les nombreux postes à pourvoir.
 

 

 

Xavier Cornily

Responsable de l’agence Start People à Brest

 

Un seul mot d’ordre, la motivation !

Comment est née cette idée de forum avec le Stade Brestois ?

Cela faisait déjà un moment que l’on voulait mettre ça en place mais la pandémie a décalé le lancement. On sait aussi que le Stade Brestois a une forte notoriété sur le Finistère, cela va nous aider à toucher un public plus large. Et cela correspond bien au rôle sociétal et économique véhiculé par le club sous l’impulsion de ses dirigeants.

 

Quel est le but de ce forum ?
On sait qu’entamer des démarches auprès des entreprises n’est pas toujours simples. Les candidats ont parfois une méconnaissance des sociétés et de leurs activités. Ils pourront échanger lors de micro-entretiens. Ce forum est un facilitateur pour créer du lien. C’est moins formel qu’un entretien d’embauche, l’idée est d’échanger, de se faire des contacts et pourquoi pas enchaîner avec un emploi. Les entreprises ont un vrai besoin de recruter. Leur croissance et leur développement en sont liés. Elles se mettent en avant pour attirer les candidats et prennent plus en considération les critères familiaux, environnementaux et de bien-être des salariés.

Comment doit-on procéder pour participer à cette journée ?
Dans un premier temps, il faut envoyer son CV par mail à forum-emploi-brest@startpeople.fr. Cela nous permettra de comprendre le profil de chaque candidat pour mieux l’orienter lors de cette journée. Il n’y a pas de rendez-vous à prendre pour accéder au forum. On connaît les besoins des sociétés sur cette journée. Tous les profils sont intéressants. D’ici quelques semaines ou mois, d’autres postes seront à pourvoir et on pourra continuer à recruter des candidats suite à ce forum.

 

On vient aussi pour être formé ?
Oui, en lien avec Pôle emploi et la Mission locale qui seront présents, nous pouvons accompagner les candidats et les entreprises dans cette démarche de formation. L’idée étant de mettre en place un dispositif pour faire en sorte que le candidat puisse atteindre un certain niveau de compétences. Mais la plupart du temps, les entreprises intègrent d’abord les candidats et si le profil de la personne correspond bien à l’esprit d’équipe, alors des formations en interne seront proposées. Ce sont de vrais paliers professionnels qui sont accessibles avec par exemple le financement du permis poids-lourds. Dans d’autres secteurs, s’ils ont des capacités, on les fait monter en compétences. Les sociétés reviennent de plus en plus dans l’apprentissage. C‘est intéressant aussi pour les gens qui cherchent à se réorienter.

 

Quels sont les secteurs qui recrutent sur cette journée ?
Le spectre est assez large avec des besoins sur la partie tertiaire comme des comptables ou des services RH, des chargés d’affaires… Il y a aussi beaucoup de postes à pourvoir dans l’agro-alimentaire, agent de production, agent de fabrication, chauffeur poids-lourds /super-lourds, préparateur de commande mais aussi des facteurs, des livreurs, des chefs de chantiers, des techniciens de méthode, des dessinateurs, des conducteurs de transports collectifs, paysagistes, maçons / TP, conducteurs d’engins, tuyauteurs, soudeurs, tôliers, mécaniciens, peintres, métalliers, plaquiste …  Certains métiers paraissent destinés exclusivement aux hommes mais c’est de moins en moins le cas. Les entreprises cherchent de plus en plus la mixité.


Sur quel type de domaine en particulier ?

Un peu partout en fait. Les mentalités ont bien évolué et les femmes apportent leur qualité dans le travail. Dans l’agroalimentaire, c’est plutôt équilibré. Dans le domaine des transports, de plus en plus de femmes deviennent conductrices d’autocars. Venez avec vos talents et vos compétences.» 

 

 

10 mars 2022